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  • 广州出台人才服务“九条” 推行“人才管家”制度
  广州出台人才服务“九条” 推行“人才管家”制度 中新网广州5月21日电 (记者 程景伟)据广州市人力资本和社会保障局21日动静,该局日前印发了《充实阐扬人社部分本能机能感化供给优良高效人材办事的若干办法》(下称《若干办法》),环绕成立健全人材办事组织架构、推动人材办事数智化、深化“放管服”鼎新、增进人材办事市场化专业化等方面提出九条办法.   在成立健全人材办事组织架构方面,《若干办法》提出在市、区两级人社部分成立人材工作带领小组,积极构建市、区两级人材办事联念头制,强化属地办理和办事,充实阐扬用人单元的主体感化;同时,奉行“人材管家”轨制,各区设立人材专员,落地落细落实办事保障办法,专心用情用功营建热心空气.   《若干办法》提到,加速广州人材年夜数据平台扶植,设立面向粤港澳年夜湾区供给办事的区域性人材年夜数据中间(粤港澳年夜湾区人材年夜数据中间),加速推动人材信息同享和数据开放,助力人材年夜数据在人材计谋计划、人材引进、人材培育、人材评价、人材鼓励和人材办事等全财产链利用,实现人材办事数智化.成立常态化的宣扬发布机制,按期展开情势多样的人材政策宣扬.   在深化“放管服”鼎新方面,《若干办法》提出周全推动人材进户审核权限下放到区,完美活动职员人事档案办理,延续简化优化办事流程和手续.加年夜专业人材职称评价权下放力度,完美评价鼓励机制,进步人材办事便当度.增强社会信誉系统扶植,积极推动人材公共办事事项全营业网办、全流程网办、指尖办,为人材及单元供给“不打烊”办事.   另外,《若干办法》提出年夜力成长人力资本办事财产,加速扶植中国(广州)人力资本办事财产园,积极引进国际着名人力资本办事机构,年夜力培养和成长本土着土偶力资本办事企业,立异成长人力资本办事高端业态,晋升人力资本办事市场化、专业化、规范化程度.(完)
房谋杜断
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